[Личностный рост] Личная эффективность: 4 шага достижения результата
По крайней мере для меня это вот так работает:
Шаг №1
Определитесь с одной конкретной целью и критерием ее достижения ответив на два не сложных вопроса:
- Какая у меня цель
- Как именно я буду определять, что она достигнута
Если речь идет о планирование и Вашей личной эффективности, тогда ставьте себе обязательно такие задачи (или хотя бы одну задачу), выполнение которых зависит ТОЛЬКО от Вас
Шаг №2
Поставьте себе жесткие сроки достижения результата
Эти сроки Вы определяете сами для себя, исходя из сложности задачи и имеющихся у Вас ресурсов (хотя это не всегда обязательно).
Для меня, например, гораздо интереснее задача, решение которой на первый взгляд не представляется возможным и полное отсутствие ресурсов для ее достижения. Тогда, особенно если сроки очень сжатые, открывается внутри совершенно неожиданный потенциал и прокачивается очень много полезных навыков.
В этом плане мне очень нравится коучинг, потому что
- Ответственность не только перед собой, но и перед коучем, просто не удобно перед хорошим человеком)
- Всегда есть жесткие сроки и ответственность за свои слова
- Огромный интерес, что же такого еще интересного нужно будет сделать после того, как эти задачи будут закрыты
Шаг №3
Пишем подробный план достижения цели. Расписываем все возможные способы достижения результата, работаем с подсознанием, оно тоже очень часто хорошие преподносит сюрпризы.
Очень строго придерживаемся своих планов.
В процессе Вы обнаружите, что некоторые задачи сами по себе отвалятся из-за неактуальности. Гораздо больше задач появится новых, которые нужно будет решать срочно, немедленно, то что очень сильно повлияет на результат.
Да, они не запланированы, да они чаще всего выстреливают намного лучше, чем то что вы наметили. Поэтому именно такое незапланированное внедрение инсайтов, тоже надо планировать.
Шаг №4
Делать, действовать, ручками, и ножками, в любом настроении, в любом состоянии, идем до результата. Дорогу осилит идущий.
Удачи Вам и Успехов!
